인재양성

지역과 대학이 함께 여는 새로운 미래, ANCHOR 사업단이 함께합니다.

인재양성

3-4 과제

Unit Tasks 3-4

생애주기별 평생직업교육체계 구축

과제 소개

‘생애주기별 평생직업교육체계 구축 사업’은 청년층부터 중장년층까지 전 생애를 아우르는 직무 교육과 AI · 디지털 기반의 혁신 프로세스를 통해 지역 정주형 인재를 양성하는 것을 목표로 하는 맞춤형 교육사업입니다. AI 스케일업, 디지털 마케팅, AI 산업안전, 충남형 치매예방·요양 스마트케어, 6차 산업 전문가 등 다채로운 실전 DX 트랙을 운영합니다. 체계적인 '학습-성과' 선순환 시스템을 바탕으로 지역민의 고용 지속성을 제고하고, 인재가 머무르는 안정적인 지역 정주 생태계를 실현해 나가겠습니다.

추진목표 및 전략
과제목표

지역 인구 감소 문제 해결, 지역 경제 활력을 되찾기 위해
청년층 고용 확대와 지역 정착 유도, 중장년층이 정주할 수 있는 환경 조성 추진

추진전략

생애 주기별 직무 교육과 AI 기반 학습을 통해 지역 맞춤형 평생직업 교육체계 구축

생애주기별 평생직업교육체계 구축사업 추진전략

중소 · 중견기업 재직자 교육

  • 지역 거버넌스
  • 사회적 이슈 교육
  • 평생학습 생태계
  • AI 기반 교육
  • 디지털 기반 교육
  • 스마트 융합교육

취약계층 입직 희망자 교육

  • 입직자 교육
  • 재직자 교육
  • 이·전직 교육
  • 충남 전략사업
  • 수요맞춤형
  • 직업교육 고도화
대상별 맞춤형 교육 운영

청년층 직무적응, 중장년 경력전환, 고령층 재취업 대상

대상별 맞춤형 교육 운영구분, ANCHOR 연계, 필요한 교육, 실현계획, 관련부서로 구성된 대상별 맞춤형 교육 운영 안내 표
구분 ANCHOR 연계 필요한 교육 실현계획 관련부서
취업 충남지역 소재기업 재직자 및 지역 주민 대상 직무복귀를 위한 재교육
+ 디지털 · 창업교육
  • 사무 · 행정분야 재취업 교육(OA활용, 문서작성, ERP 회계 등)
  • 돌봄 · 사회서비스 분야 교육(노인 · 보육관련 자격증)
  • IT · 디지털 교육(데이터 분석, UX/UI 디자인)
남서울대학교
산학교육원
핵심성과지표
성과지표 및 목표성과지표명, 단위, 기준값(현재값), 연도별(1차~5차년도) 목표값으로 구성된 성과지표 안내 표
성과지표명 단위 기준값
(현재값)
1차년도(2025) 2차년도(2026) 3차년도(2027) 4차년도(2028) 5차년도(2029)
목표값 목표값 목표값 목표값 목표값
프로그램 이수자 461 740 760 800 830 870
프로그램 참여기업 개사 198 210 215 220 230 240